| M3i-Supervision - 2e partie (70005926) |
Objectif du programme : Permettre à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre n’importe quelles problématiques en gestion et ressources humaines.
Clientèle ciblée : Gestionnaires, superviseurs, chefs de service.
Thèmes abordés : • Rentabilisation des réunions • Organisation efficace du travail • Prise de décision appropriée • Application d’un mode de communication opérationnelle • Utilisation d’un feedback approprié • Réalisation de rencontres d’évaluation productives • Soutien dans l’élaboration d’un plan d’amélioration • Introduction de changements • Développement d’un coaching approprié
Dates de formation de la prochaine cohorte :
Groupe 2016-3 du 11 octobre 2016 au 4 avril 2017
11 octobre 2016 1er novembre 2016 22 novembre 2016 30 novembre 2016 13 décembre 2016 10 janvier 2017 31 janvier 2017 21 février 2017 14 mars 2017 4 avril 2017
Pour information ou pour vous inscrire : Lyne Forcier, conseillère en formation 450-679-2631, poste 4712
Selon certaines conditions, cette formation peut être subventionnée par Emploi-Québec.
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