| Miser sur l'interculturel - Miser sur la synergie des talents (700-043-00) |
Gestion en contexte de diversité : Miser sur l’interculturel
Objectif : Présentée en collaboration avec DEL, Moteur du développement de l’agglomération de Longueuil, cette série d’ateliers vise à soutenir les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs d’intégration et de gestion en contexte de diversité.
Résultats : • Bonifier les compétences relationnelles et l’encadrement en contexte de diversité culturelle • Reconnaître le potentiel des employés pour atteindre les objectifs de rendement • Définir la dynamique du malentendu et prévenir le conflit pour favoriser un sentiment d’appartenance à l’entreprise • Doter les gestionnaires de proximité de pratiques et d’outils pour maximiser les avantages d’avoir une équipe diversifiée
Clientèle visée : • Directeurs • Coordonnateurs et contremaîtres • Superviseurs et chefs d’équipe
Atelier 2 : Miser sur la synergie des talents Observer les méthodes de travail, cerner les contraintes et miser sur les talents des travailleurs.
|
|